Workshops und Konferenzen
Eine produktive und erfolgreiche Zusammenarbeit setzt Vertrauen, Wertschätzung und die Anerkennung unterschiedlicher, berechtigter Perspektiven und Standpunkte voraus. In die Gestaltungs- und Veränderungsprozesse müssen die betroffenen Personen (Mitarbeiter/innen, Bürger/innen, ...) eingebunden und als Beteiligte ernstgenommen werden. Wir gestalten mit Ihnen partizipative Arbeitsprozesse, in denen die Stärken und Kompetenzen aller Beteiligten zum Tragen kommen. In Veranstaltungen arbeiten wir beispielsweise mit diesen methodischen Ansätzen.
Moderation
Die methodische Leitung des Moderators ermöglicht Personengruppen unterschiedlicher Größe und Zusammensetzung eine effektive und zielorientierte Gruppenkommunikation und unterstützt das Finden von Problemlösungen, das Treffen von Entscheidungen sowie die Planung gemeinsamer Aktivitäten.
World Café
Das World Café setzt auf die Mitwirkung und Selbstorganisation der Teilnehmer/innen in einer entspannten, informellen Caféhaus-Atmosphäre. Dieses Setting fördert das gemeinsame, thematische Gespräch einer mittleren bis großen Gruppe und eignet sich für den Austausch von Erfahrungen, die Diskussion alternativer Handlungsmöglichkeiten und das Generieren von Ideen und Vorschlägen.
Zukunftswerkstatt
Die Zukunftswerkstatt folgt der Leitidee, dass in der Synergie von Gruppen ungeahnte Möglichkeiten stecken und Menschen die eigene Zukunft selbst in die Hand nehmen, wenn hierfür Chancen geboten werden. Methodisch wird einem Drei-Phasen-Modell, die nacheinander zu durchlaufen sind, gefolgt. Das zielgerichtete Vorgehen ermöglicht methodisch kreatives Arbeiten in Gruppen.
Zukunftswerkstätten werden von den Teilnehmenden inhaltlich bestimmt und getragen. Ziel des Drei-Phasen-Modells ist es, durch zeitweiliges Phantasieren von der Realität so abzuheben, dass innovative und kreative Alternativen und Lösungsvorschläge entstehen können.
Zukunftskonferenz
Für die Bearbeitung komplexer Problemlagen werden in die Zukunftskonferenz Personen und Organisationsvertreter/innen unterschiedlicher Ebenen eingebunden, die das "gesamte System" repräsentieren und in der Erarbeitung von Zukunftsvorschlägen ihre Vielfalt an Perspektiven und Erwartungen zum Gegenstand einbringen können und sollen.
Die Zusammenarbeit während der Konferenz folgt Prinzipien der Selbststeuerung und Eigenverantwortung, ist auf die Zukunft und nicht auf bestehende Probleme gerichtet und zielt auf die Formulierung einer gemeinsam Idee/ Vision für eine wünschenswerte Zukunft ab.
Open Space Technology
Open Space Konferenzen öffnen den Teilnehmenden den Freiraum, ihre aktuellen und drängenden Anliegen und Fragen zu einem gemeinsamen Hauptthema (Motto der Konferenz) nicht nur anzumerken, sondern in Arbeitsgruppen und Werkstattgesprächen mit anderen Personen zu bearbeiten. Mit Beginn des Open Space werden alle Anliegen und Themenwünsche der Teilnehmer/innen zusammengetragen und in eine gemeinsame Zeit-, Raum- und Themenplanung für die Konferenz überführt.
Auf dem Marktplatz entscheiden die Anwesenden nach ihrem Interesse, an welcher Werkstatt sie sich beteiligen wollen. Die Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen erfolgt ebenso wie die Verabredung neuer Gruppen und Anliegen über Nachrichtenwände. Eine Ergebnisdokumentation wird jedem Teilnehmenden zum Abschluss der Konferenz übergeben.