Arbeitsweise

Wir glauben, dass gelingende Veränderung mit Partizipation beginnt, dass Menschen gehört, gefragt und gewonnen werden wollen, um Change-Prozesse gemeinsam gestalten und nachhaltig im Unternehmen, im Verband, in der Kommune oder dem Landkreis als produktive Kultur verankern zu können.

Die Zusammenarbeit mit Ihnen und ihrer Organisation erfolgt auf der Grundlage transparenter Leistungsvereinbarungen und konkreter Arbeitspakete, so dass jederzeit ein Prozess- und Ergebniscontrolling möglich ist und gemeinsam vorgenommen werden kann. Wir arbeiten kundenorientiert und stimmen unsere Leistungen in einem individuellen, kostenfreien Beratungstermin auf der Basis der konkreten Situation und ihren spezifischen Erwartungen ab.

Die Auftragsklärung, -begleitung und -auswertung wird aus einer Hand durch die Geschäftsführung wahrgenommen. Anhand der zu realisierenden Aufgaben wird ein Team zusammengestellt, welches bei Bedarf durch weitere Spezialist/innen ergänzt werden kann.